¿Por que es tan importante autorealizarme?

“Para llegar a la autorrealización es importante que se produzca en nosotros la iluminación del camino a seguir”

Creatividad en las personas que sé autorrealizan

La creatividad es una tendencia a hacer algo en forma innovadora, pero es un tipo especial de ser creativo, lo que se contradice con la noción de creatividad como producto. Esto quiere decir que no necesariamente las personas que construyen obras de arte lo son, ya que esta, más que un hecho material es una actitud.

Las personas autorrealizadas pueden ver lo fresco, lo concreto, lo ideográfico, lo abstracto. Viven más en el mundo real, que en el mundo verbalizado de los conceptos, abstracciones, creencias y estereotipos que la mayor parte de la gente confunde con el mundo real. Son espontáneos y expresivos, menos controlados e inhibidos en su comportamiento, con menos autocrítica. Esta capacidad de expresar las propias ideas e impulsos sin reprimirlos y sin temor al ridículo, constituye uno de los aspectos esenciales de la creatividad autorrealizada.

La creatividad autorrealizada es inocente, frágil, una especie de liberación de los estereotipos y de los clichés. Son personas abiertas a las experiencias. Tienen menos necesidad de los demás y por tanto al depender menos de ellos, pueden temer menos, se aceptan así mismo y a los demás tal cual son.

La creatividad entendida como concepto implicado en cada una de las escalas de jerarquía de necesidades antes mencionadas, puede decirse que es la forma en que las personas satisfacen estas necesidades de una manera ingeniosa.

Concluyendo con este tema podemos decir que la creatividad es un aspecto fundamental de la persona que sé autorrealiza.

Empresas en Autorealizacion

Una organización es también un organismo, en el pleno sentido de la palabra, es decir es algo con vida, que merece estar sano y en crecimiento, es decir merece estar autorrealizado.

Por lo tanto, es favorable para una organización que ésta alcance y se desarrolle en la autorrealización.

Aunque se afirma que en términos de supervivencia las necesidades básicas son más importantes ¿puede aplicarse esto a las organizaciones? talvez para ellas lo importante sea precisamente el crecimiento más que la supervivencia. Entonces se estaría hablando de una pirámide de Maslow invertida, es decir, una organización en donde el objetivo primario y último sería que el ser humano creativamente pueda llegar a ser todo lo que potencialmente puede ser.

Personas

Ya vimos que las necesidades se dan en una forma de escalas en donde, Una vez logradas, continúan haciéndonos sentir su presencia. De hecho, ¡tienden a ser aún más insaciables a medida que les alimentamos! Comprenden aquellos continuos deseos de llenar potenciales, a "ser todo lo que pueda ser". Es una cuestión de ser el más completo; de estar "auto-actualizado".

Es un impulso por la necesidad de realización personal, es la tendencia del hombre a ser lo que puede ser, a utilizar y aprovechar plenamente su capacidad y su potencial.

‘crecimiento hacia nuestra estatura humana’,

En la actualidad esta mentalidad de cumplir con nuestras metas esta marcada desde pequeños, en donde la única forma en que sentimos que podemos destacarnos del resto de las personas es desarrollando nuestras capacidades al máximo de su potencial.

Las personas que logran esto son muy pocas, según los estudios me Maslow, solo el 2% de la población logra esto.

Las características que una persona autorrealizada posee son:

1. Una percepción más eficiente de la realidad y una relación cómoda con ella.
2. Aceptación del yo y de los otros.
3. Espontaneidad.
4. Centrar problemas.
5. Separación; necesidad de intimidad.
6. Autonomía: independencia cultural y de ambiente.
7. Continua frescura en la apreciación.
8. Experiencia mística o sentimiento oceánico.
9. Gemeinschaftsgefühl o interés social.
10. Relaciones interpersonales.
11. Estructura democrática del carácter.
12. Discriminación entre medios y fines.
13. Sentido del humor.
14. Creación.
15. Resistencia a la inculturación

esto nos llevaría a pensar que los autorrealizados son perfectos, pero de esto no se trata el concepto, es mas hay una serie de “imperfecciones” que tienden a repetirse en los “autorrealizados”, como la ansiedad y culpa; pero una ansiedad y culpa realistas, no neuróticas o fuera de contexto. Algunos de ellos eran "idos" (ausentes mentalmente). Y por último, algunos otros sufrían de momentos de pérdida de humor, frialdad y rudeza.

Pirámide de Abraham Maslow

NECESIDADES FISIOLÓGICAS: estas necesidades constituyen la primera prioridad del individuo y se encuentran relacionadas con su supervivencia. Dentro de éstas encontramos, entre otras, necesidades como la homeóstasis (esfuerzo del organismo por mantener un estado normal y constante de riego sanguíneo), la alimentación, el saciar la sed, el mantenimiento de una temperatura corporal adecuada, también se encuentran necesidades de otro tipo como el sexo, la maternidad o las actividades completas.

NECESIDADES DE SEGURIDAD: con su satisfacción se busca la creación y mantenimiento de un estado de orden y seguridad. Dentro de estas encontramos la necesidad de estabilidad, la de tener orden y la de tener protección, entre otras. Estas necesidades se relacionan con el temor de los individuos a perder el control de su vida y están íntimamente ligadas al miedo, miedo a lo desconocido, a la anarquía...

NECESIDADES SOCIALES: una vez satisfechas las necesidades fisiológicas y de seguridad, la motivación se da por las necesidades sociales. Estas tienen relación con la necesidad de compañía del ser humano, con su aspecto afectivo y su participación social. Dentro de estas necesidades tenemos la de comunicarse con otras personas, la de establecer amistad con ellas, la de manifestar y recibir afecto, la de vivir en comunidad, la de pertenecer a un grupo y sentirse aceptado dentro de él, entre otras.

NECESIDADES DE RECONOCIMIENTO: también conocidas como las necesidades del ego o de la autoestima. Este grupo radica en la necesidad de toda persona de sentirse apreciado, tener prestigio y destacar dentro de su grupo social, de igual manera se incluyen la autovaloración y el respeto a sí mismo.

NECESIDADES DE AUTO-REALIZACION: también conocidas como de autorrealización o autoactualización, que se convierten en el ideal para cada individuo. En este nivel el ser humano requiere trascender, dejar huella, realizar su propia obra, desarrollar su talento al máximo.

Aportes

Hizo un revolucionario estudio para la época, en donde toma personas reales en sus estudios, dándole a este un carácter mas humano.

Maslow se centro en las necesidades del hombre, es decir, lo que un hombre necesita.

Aspectos positivos

Representa la innovación de estudios. Representa al hombre con una mirada “optimista”, pues posee una gran cantidad de valores positivos. Es por esto que dice que las malas aptitudes son derivadas de malas experiencias, por ejemplo la agresividad es fruto de la frustración y constructora de desequilibrios en la vida personal.

Maslow considera que la motivación, las necesidades y los deseos son un conjunto de conceptos que juegan un papel fundamental en la personalidad de los seres humanos. Luego de esto surge la primera sistematización de las necesidades humanas

Aspectos negativos

Las teorías de Maslow, se basan en parte a las observaciones personales, lo que le puede dar el carácter de poco convincentes y subjetivas, lo que le da poca confiabilidad al estudio.

El patrón de necesidades no es aplicable a todos, sino que más bien, es solo aplicable a la cultura occidental.

La teoría descrita por maslow no toma considera los instintos como porte de la satisfacción de las necesidades, pero se a demostrado que si están presentes de forma “implícita”, en las necesidades inferiores de la tabla.

¿Quién es Abraham Maslow?

Nacido en Brooklyn, Nueva York, el 1 de abril 1908, fue el primero de siete hermanos y sus padres eran emigrantes judíos no ortodoxos de Rusia. Estos, con la esperanza de lograr lo mejor para sus hijos en el nuevo mundo, le exigieron bastante para alcanzar el éxito académico. De manera poco sorprendente, Abraham fue un niño bastante solitario, refugiándose en los libros.

Para satisfacer a sus padres, primero estudió leyes en el City College de Nueva York (CCNY). Después de tres semestres, se transfirió a Cornell y luego volvió a CCNY. Se casó con Berta Goodman, su prima mayor, en contra de los deseos de sus padres. Abraham y Berta tuvieron dos hijas.

Ambos se trasladaron a vivir a Wisconsin de manera que él pudiese acudir a la Universidad de la citada ciudad. Fue aquí donde empezó a interesarse por la psicología y su trabajo empezó a mejorar considerablemente. Pasaba tiempo trabajando con Harry Harlow, famoso por sus experimentos con bebés resus de mono y el comportamiento del apego.

Recibió su BA en 1930, su MA en 1931 y su doctorado en 1934, todos en psicología y de la Universidad de Wisconsin. Es en este año cuando propone la teoría psicológica llamada hoy en día "Jerarquía de necesidades de Maslow", la cual es una teoría sobre la motivación humana. Un año después de su graduación, volvió a Nueva York para trabajar con E.L. Thorndike en la Universidad de Columbia, donde empezó a interesarse en la investigación de la sexualidad humana.

Comenzó entonces a dar clases a tiempo completo en el Brooklyn College. Durante este periodo de su vida, entró en contacto con muchos de los inmigrantes europeos que llegaban a Estados Unidos, y en especial a Brooklyn; personas como Alfred Adler, Erich Fromm, Karen Horney, así como varios psicólogos de la Gestalt y freudianos.

En 1951 Maslow pasó a ser Jefe del departamento de Psicología en Brandeis, permaneciendo allí durante 10 años y teniendo la oportunidad de conocer a Kurt Goldstein (quien le introdujo al concepto de auto-actualización) y empezó su propia andadura teórica. Fue aquí también donde empezó su cruzada a favor de la psicología humanística; algo que llegó a ser bastante más importante que su propia teoría.

Se le considera el iniciador de la tercera fuerza de la psicología. Las otras dos fuerzas son el psicoanálisis (Freud) y el conductismo (Watson).

Pasó sus últimos años semi-retirado en California hasta que el 8 de junio de 1970 murió de un infarto del miocardio después de años de enfermedad.

Abraham Maslow

“La satisfacción de una necesidad crea otra"

-Abraham Maslow-